主題: 酒鋼“頭重腳輕尾巴長”,如何面對嚴峻殘酷的行業(yè)危機?

  • 西部雄關(guān)
  • 發(fā)表于:2015/10/22 10:00:58
  • 來自:中國 甘肅 嘉峪關(guān)
  1. 164樓
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頂起來!針針見血呀!
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  • 愛笑的蘋果
  • 發(fā)表于:2015/10/22 9:17:32
  • 來自:中國 甘肅 嘉峪關(guān)
  1. 163樓
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好文章 一定要頂
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  • guest4971646
  • 發(fā)表于:2015/10/21 20:27:57
  • 來自:中國 甘肅 甘肅
  1. 162樓
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這個帖子不能沉,如果這個帖子消失了就預示著酒鋼真的要倒閉了。。。。。
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  • 旭曰
  • 發(fā)表于:2015/10/21 4:58:06
  • 來自:甘肅
  1. 161樓
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好文筆真會藏頭留尾,其實不然早在馬鴻烈時侯就留下的禍!原酒鋼經(jīng)理琪茂宗時灑鋼有沒有高的貸款和企業(yè)的風險有多大?其實不然在這時說這樣話,把那些人員下崗了又怎樣了!這都是拯制給員工們看的?其實員工工作項目多了叫什么一崗多能了就是工資沒多變化,而領(lǐng)導們工資變了!到老馬三億一上臺后,靠到圈里人都能得到好處,留給工人就是房貸了,現(xiàn)在又倒過來查超平了沒有按文件都超了酒鋼人?纯戳粝碌目诱l來填,有眉目了,,,,,,,這就是酒鋼管理!好呀!
  • 采姑娘的小蘑菇
  • 發(fā)表于:2015/10/21 3:21:57
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  1. 160樓
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早幾年有錢的時候,多引進些技術(shù)、人才,上些特鋼項目,F(xiàn)在也會好點。
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  • 發(fā)燒的孩子
  • 發(fā)表于:2015/10/19 18:12:26
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  1. 159樓
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敢不敢讓職工給領(lǐng)導真正的打一次分,決定領(lǐng)導的去留,敢不敢!
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guest9701898
guest9701898: 贊成你的合理化建議!可是這是你在白天做的夢吧!
guest5275151
guest5275151: 呵呵 你確實發(fā)燒了
  • 彼岸花開
  • 發(fā)表于:2015/10/17 11:55:41
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  1. 157樓
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長期收酒鋼宏電股,WX:332591259
  • 愛你
  • 發(fā)表于:2015/10/17 11:16:56
  • 來自:中國 山東 濟南
  1. 156樓
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兄弟們還是多出來去外面世界看看吧,起碼沒有酒鋼里那么多惡心的話,難聽的話,長點見識,酒鋼里別的本事沒學到,罵人話到是聽了不少,記得別把那些領(lǐng)導教給我們的惡心話帶出來,要不別人會覺得你粗俗,瞧不起你。
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  • 戈壁劍俠
  • 發(fā)表于:2015/10/16 11:11:39
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  1. 155樓
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“頭重腳輕尾巴長”不是酒鋼衰敗的原因,而是表象。酒鋼如此,根子是體制,大鍋飯體制,沒有人為國家的錢負責。
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guest9701898
guest9701898: 拿著國家和干活工人的錢為啥不為國家的錢負責?
  • 鼎盛
  • 發(fā)表于:2015/10/16 11:05:48
  • 來自:中國 甘肅 嘉峪關(guān)
  1. 154樓
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酒鋼從班組小組長到公司級大領(lǐng)導,開會張口閉口都是生殖器!難道你們這些人是從石頭縫里蹦出來的!粗俗、膚淺、沒文化,一群企業(yè)流氓!
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  • 嘉峪風鈴
核心會員核心會員
  • 發(fā)表于:2015/10/16 10:52:22
  • 來自:中國 陜西 西安
  1. 153樓
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樓上說到點子上了,新來的健身打羽毛球都在酒泉的關(guān)系戶那里,酒鋼向何處去,如何發(fā)展和人家關(guān)系真的是不大,影響不了啥的
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  • guest4971646
  • 發(fā)表于:2015/10/15 21:34:02
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  1. 152樓
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酒鋼的領(lǐng)導應該多看看這個帖子!不過外來的和尚骨子里是不會碰這個燙手山芋的,不是偉人就干不了偉大的事業(yè)!大不了過幾年拍拍屁股回原籍養(yǎng)老去了。
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  • 有錢任性,沒錢認命,我屬后者
  • 發(fā)表于:2015/10/15 21:24:18
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  1. 151樓
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頂起來。
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  • 有錢任性,沒錢認命,我屬后者
  • 發(fā)表于:2015/10/15 21:23:54
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  1. 150樓
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好帖,頂起來.
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  • wzpdlut
  • 發(fā)表于:2015/10/15 16:19:57
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  1. 149樓
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樓主說的好啊,希望大家努力,把這篇文章轉(zhuǎn)出去,轉(zhuǎn)到公眾平臺中去。和酒鋼的人打交道,,明顯和別的企業(yè)不同,效率低下,虛的多,實的少,吃飯喝酒到時快樂的很,很奇怪的現(xiàn)象。
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  • wzpdlut
  • 發(fā)表于:2015/10/15 15:45:37
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  1. 148樓
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樓主說的好啊,希望大家努力,把這篇文章轉(zhuǎn)出去,轉(zhuǎn)到公眾平臺中去。和酒鋼的人打交道,,明顯和別的企業(yè)不同,效率低下,虛的多,實的少,吃飯喝酒到時快樂的很,很奇怪的現(xiàn)象。
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  • 發(fā)表于:2015/10/15 0:10:58
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  1. 146樓
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好帖,頂起來。管理臃腫,閑的蛋疼,表面文章,教條主義,形式化,不干正事,查個勞動紀律,搞個班組建設(shè),酒鋼形式就能好嗎?能給酒鋼創(chuàng)造奇跡,讓效益好起來嗎?一天破會就多求子的,班前會,班后會,每周一安全會,每月作業(yè)區(qū)大會,盡占用職工的業(yè)余時間。
還是想想怎么給酒鋼減輕負擔。
各種規(guī)章制度,考核力度,甚是折磨人,弄的人人厭惡上班,上班成了思想負擔。都想早日退休或者息工,都盼望能有什么政策提前離崗,簡直是望眼欲穿了!
來自手機版
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花叢間,舞翩躚,常快樂,每一天!
  • guest4971646
  • 發(fā)表于:2015/10/14 22:33:10
  • 來自:中國 甘肅 甘肅
  1. 145樓
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!老馬的過錯就是選錯了白眼狼的接班人一個骨子里只想自己升官的人,是不會對這個事業(yè)投入全部的,他也更不會把他開創(chuàng)的事業(yè)繼承和發(fā)展下去的。他拿來了枷鎖套死了酒鋼,。!
老馬對酒鋼的貢獻是有目共睹的,他使酒鋼在他執(zhí)掌時期迅速壯大,成為行業(yè)排頭。但是短短的幾年時間酒鋼已經(jīng)由排頭變排尾了,目前雖然酒鋼現(xiàn)在沒有完全倒下,如果在不下猛藥加以治理,解除體制機制枷鎖。。。。!敢問酒鋼比諾基亞等國際大公司如何?
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  • 蘭州大碗牛肉面
  • 發(fā)表于:2015/10/14 11:33:01
  • 來自:中國 甘肅 蘭州
  1. 144樓
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現(xiàn)在俺國的問題就是下面問題一堆,經(jīng)濟萎靡,CENTER很自信!某鋼的問題一堆,普通工人都著急,高層很自信!
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  • 洋芋蛋
  • 發(fā)表于:2015/10/13 9:22:46
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  1. 142樓
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國企高管由省國資委任命,高管者必然唯上侍從,只需迎合上級即可。所以,根子還在國資委的高管任用體制缺少競爭機制。
我們?nèi)羰歉邔樱瑫鲃臃艞壖鹊脵?quán)利,來革自己的命嗎?
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