我公司以體驗(yàn)式學(xué)習(xí)循環(huán)理論為基礎(chǔ)，通過(guò)參與各種形式??多樣、生動(dòng)有趣的互動(dòng)式游戲和挑戰(zhàn)高難度的戶外體驗(yàn)項(xiàng)目，透過(guò)分享討論，把枯燥的團(tuán)隊(duì)管理理論在活動(dòng)之中融會(huì)貫通，令每一位參與者親身經(jīng)歷，感悟平衡生活的魅力。
拓展師簡(jiǎn)介
茹作飛: 嘉峪關(guān)**一位戶外高級(jí)拓展培訓(xùn)師國(guó)際體驗(yàn)式培訓(xùn)國(guó)際機(jī)構(gòu)的體驗(yàn)式培訓(xùn)師!
成功主持過(guò)的大型培訓(xùn)單位:嘉峪關(guān)平安保險(xiǎn)公司
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培訓(xùn)風(fēng)格：
具備熱情、活力及優(yōu)秀的組織活動(dòng)能力和輔導(dǎo)能力，條理清晰，邏輯性強(qiáng)，觀察細(xì)致，旁征博引，引導(dǎo)隊(duì)員實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)的探索與思考，并且善于將參訓(xùn)公司的培訓(xùn)需求轉(zhuǎn)化為隊(duì)員的感悟。深得許多培訓(xùn)單位的認(rèn)同。
拓展培訓(xùn)模式
拓展訓(xùn)練不同于普通的任何一種形式的培訓(xùn)，其它培訓(xùn)注重知識(shí)技術(shù)技能的積累，而拓展培訓(xùn)則是注重人的態(tài)度，心理狀態(tài)的培養(yǎng)，它創(chuàng)造一個(gè)仿真的環(huán)境，使人的不必經(jīng)歷真實(shí)的艱險(xiǎn)、緊張、自我懷疑，他人的嘲笑以及失敗的挫折，就能夠領(lǐng)悟和發(fā)現(xiàn)真理，拓展培訓(xùn)并不是將知識(shí)直接灌輸?shù)綄W(xué)員腦中，而是通過(guò)一個(gè)個(gè)精心設(shè)計(jì)的項(xiàng)目，讓學(xué)員認(rèn)識(shí)自己、激發(fā)潛能、領(lǐng)悟團(tuán)隊(duì)合作的重要性。這種體驗(yàn)式培訓(xùn)被廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)，培訓(xùn)目標(biāo)也擴(kuò)展到心理訓(xùn)練，人格訓(xùn)練，管理訓(xùn)練等培訓(xùn)受訓(xùn)人員的綜合素質(zhì)。
領(lǐng)航拓展課程收益
1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：體會(huì)團(tuán)隊(duì)的作用，增進(jìn)對(duì)集體的積極參與和責(zé)任意識(shí)。
2、自我突破：通過(guò)了解個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)與弱點(diǎn)；在今后的工作中保持正面和積極心態(tài)。
3、責(zé)任承擔(dān)：鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員勇于承擔(dān)責(zé)任，為達(dá)到團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。
4、領(lǐng)導(dǎo)力提升：培養(yǎng)自我授權(quán)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,果斷地采取行動(dòng),有主見(jiàn)地做決策,迎接變化的挑戰(zhàn)。
5、掌握克服團(tuán)隊(duì)溝通障礙及管理團(tuán)隊(duì)沖突的技巧。
6、了解有效團(tuán)隊(duì)的特征及團(tuán)隊(duì)成員的作用。
7、充分認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)合力將創(chuàng)造1+1>2的績(jī)效表現(xiàn)。提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行能力。
聯(lián)系我時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在嘉峪關(guān)在線看到的……
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